徳島市｜看護師の転職と求人探し

「今の職場はしんどい。職場を変えたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「子育てが一段落したから、また看護師として働きたい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
残業の有無、給料、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

下に記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはず。

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●福田整形外科病院
徳島県徳島市南内町1丁目34
088-622-4597

●(医)いちえ会伊月病院
徳島県徳島市徳島町2丁目54
088-622-1117

●徳島健康生活協同組合徳島健生病院
徳島県徳島市下助任町4丁目9-1
088-622-7771

●中洲八木病院
徳島県徳島市中洲町1丁目31
088-625-3535

●川島会川島病院
徳島県徳島市北佐古一番町1-39
088-631-0110

●なぎさ会沖の洲病院
徳島県徳島市城東町1丁目8-8
088-622-7111

●橋本病院
徳島県徳島市中常三島町3丁目22-1
088-626-1567

●ヨシナリ病院
徳島県徳島市佐古三番町7-3
088-622-1212

●中川アニマルクリニック
徳島県徳島市助任本町2丁目12
088-653-8530

●伊月病院
徳島県徳島市徳島町2丁目54
0886221117

●川島会川島病院
徳島県徳島市北佐古一番町1-39
088-631-0110

●愛日病院
徳島県徳島市佐古五番町4-3
088-623-2622

●鈴江病院
徳島県徳島市佐古八番町4-22
088-652-3121

●なぎさ会沖の洲病院
徳島県徳島市城東町1丁目8-8
088-622-7111

●眉山病院
徳島県徳島市西二軒屋町2丁目39-2
088-625-7665

●ヨシナリ病院
徳島県徳島市佐古三番町7-3
088-622-1212

●徳島市民病院
徳島県徳島市北常三島町2丁目34
088-622-5121

●田岡東病院
徳島県徳島市城東町2丁目7-9
088-622-5556

●のぞみ病院リバーサイド
徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
088-611-1703

●田岡病院
徳島県徳島市万代町4丁目2-2
088-622-7788

●木下病院
徳島県徳島市南末広町4-70
088-622-7700

●林獣医科病院昭和町診療所
徳島県徳島市昭和町4丁目20-2
088-652-0234

●徳島健生病院
徳島県徳島市下助任町4丁目9-1
088-622-7771

●松村病院
徳島県徳島市川内町鶴島162
088-665-3233

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上記に挙げた病院・医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

ナース・看護師の国家資格を持っている方ならば、先ず、児童福祉施設などの施設で勤務をしている人達が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は随分な数字に上っています。
ナース・看護師として社会福祉施設に働いている方々でも、何かしらの不平を抱いて勤めている人も存在します。
例を挙げれば勤務時間であったり、給与や諸々手当てなどの処遇面であったり、繋がりが良くない環境で仕事をしている方もいます。
何ら不平不満を抱えない仕事場に転職・職変えを行うことについて、ありふれたサラリーマンの場合では、難しい傾向でありますが、ナース・看護師の場合では専門の求人・人材紹介サイトを使用するやり方で、問題を解決することも出来ます。
求人サイトに関しては、とりわけ多数の人材募集広告を目にすることができるので、十二分に比較検討を行ってみることがお勧めの方法です。
例を挙げると給料面や夜勤の回数なども肝心な要素となりますが、勤務先まで車で通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで気を配って選定することが何よりです。
実際に比べる要素は多く存在していることになり、転職サービスによって、勤め先の情勢等を予め把握する事ができるようにネットワークを多く保持している時もありますので、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用する事ができます。

看護師への転職を思っているのなら、先ず転職をしてみたい勤務先の選択から取り掛かる必要があります。
この場合には、通勤に要する時間や休日が何時なのか、また給与がどれくらい支給されるのかを確認して、比較する方が多数いると思いますが、この際に注意しなければいけないのが残業です。
看護師さんのお仕事は、どんな時でも一途に看護しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
自宅に戻りストレスを癒す事が可能であれば、勤務を継続できますが、残業が発生する場合は精神的ストレスを緩和する暇も無くなる為に、肉体的疲労や精神的疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合には、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も多数おられます。
このような状況下で看護師不足が起きて、残って働いている看護師の仕事量が増えて、より一層忙しくなってきます。
このような状況になると、ストレスもより一層溜まりやすくなるので、直ちに看護師さんが仕事を辞める負の連鎖に落ち入ります。
医療関係の職は、患者さんを相手にしていることから、何れもミスは許されないので、他の仕事と比較しても真剣に取り組む必要があります。
看護師という職業を無理せずに長期に亘って続けようと思うなら、ストレスを発散して疲れを癒す事が必要なので、時間内に仕事を終え帰宅できるようにしましょう。
全く残業がない、または比較的に残業時間が少ない職場であれば、仕事もしやすくなります。

看護師が病院・クリニック、福祉施設などの職員募集を調べる時に気になるのは賃金の他、夜勤の賃金でしょう。年収増加を狙って転職する時に、夜間勤務手当が見過ごせない重要な点ですし、2交代制又は3交代制により夜勤の手当に違いがありますので、看護師・看護婦がリクルートを調べる際に2交代制又は3交代制を重視することも大切です。
俗に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな病院と比べて大きい病院の方が夜勤の手当は高賃金なパターンがあり、大都会と地方を比較しても大都市の方が高くなるのが一般的であります。
それにより、給与増額を夢見て職変え・転職するのであれば診療科や仕事内容を比べる他には、都市の大きな福祉法人のリクルートを見付けようとするのもお薦めします。夜勤の手当等詳細な点等は自身で探る事は困難だと感じますが、今は看護師・看護士職変え・転職インターネットサイトに登録してウエブサイト情報を見ている人達が大部分です。就職相談員に心配なことも話し合いできるし、夜間勤務手当の外、高い給与が目標とできる病院・クリニック等を紹介しています。
又、年間所得アップを願うなら基本賃金又は夜勤の手当の外に、インセンティブが何か月分給付されるのか、家族手当・住宅手当が支払われるか、重視することも大事です。寮に住めるクリニックなら住宅費は節約出来るし、福利厚生で年収増加を願う事ができます。