光市｜看護師の転職と求人探し

「今の職場環境はしんどすぎる。他の職場で再スタートしたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くに転職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここに挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるでしょう。

---

●光総合病院
山口県光市虹ケ浜2丁目10-1
0833-72-1000

●大田病院
山口県光市島田5丁目3-1
0833-77-0621

●光中央病院
山口県光市島田2丁目22-16
0833-72-0676

●梅田病院
山口県光市虹ケ浜3丁目6-1
0833-71-0084

●大和総合病院
山口県光市岩田974
0820-48-2111

●みちがみ病院
山口県光市光ケ丘2-5
0833-72-3332

---

上記に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみてください。

ナース・看護師の国家資格を取得している方々ならば、まずは、クリニックなどの施設で勤めている人達が多いことになります。
介護士や看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は相当の数に上っています。
看護師や介護士として社会福祉施設に働いている人でも、何かしらの不服を抱えながら働いている方々も存在しています。
例を挙げれば勤務時間だったり、収入や諸手当て等の処遇面だったり、対人関係が良くない情勢で勤めている方々も存在しています。
何ら不満を抱かない仕事先に職変え・転職をすることについて、一般的な会社員の場合では、困難な傾向にありますが、ヘルパー・看護師の場合、専用の求人サイトを使うやり方で、問題を解決することも不可能ではありません。
転職・求人サイトに関しては、とても沢山の求人募集広告を目にすることができるので、しっかり比較検討をすることがお勧めの方法です。
例えば給与面や夜勤の回数なども大切な要素になるが、勤務先までマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで気を配り選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、人材紹介・求人サイトによっては、職場先の雰囲気などを予め知ることができるようにネットワークを多数持っている時もあるから、メリットの大きな転職サイトとして使う事ができます。

看護師として勤務していたのに、理由があって会社を去ることになり、改めて職場に復帰したいと思っている人が多数いると思いますが、看護師が職場復帰を図るのは思ったほど厳しいことではありません。
経験のある人であれば復職すること自体は容易いことであり、どこに行っても人材不足の状況なので、仕事先を見つけること自体はそれほど難しいことではありません。
そんなことを心配するよりも、本人の気持ちの問題のほうが重要で、病院や診療所などの医療機関では絶間なく最新のテクノロジーや情報が入ってくる為、ほんの少しのブランクでも、今まで経験したことや習得した知識が古くなっているということは起こり得ることです。
それゆえに、仕事先を見つけることよりも、本人が本当にやっていけるのかということが大切な問題となるわけですが、このこともそれほど問題ということではなく、確かに仕事のブランクを取り戻すことは簡単ではないけれども、基礎力が身についているのであれば、仕事をするのと併せて覚えていくことは十分可能です。
最近では、復職を図る看護師向けの研修制度にかなり力を入れている病院などの医療機関も存在しているので、そういった職場を選んで就活を行なっていけば、働きやすい勤務先を見つけ出すことができ、看護師として難なく職場復帰を図れるので、働きやすそうな働き口を探してみるようにするとうまくいくでしょう。

看護師・ナースがクリニックや病院、老人福祉施設等の職員募集を見付ける場合、気がかりなのが基本給の外に夜勤の手当です。年収アップを目標として転職・トラバーユする時に、夜間勤務手当は見逃せないポイントですし、2交代制又は3交代制により夜勤手当に違いがありますので、看護婦・看護師が求人を調べる際、3交代制や2交代制を優先することが必要です。
一般的に夜勤の手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな病院と比べて大規模な病院が夜間勤務手当が高賃金な傾向があり、地方と大都市を比較してみると大都会の方が高額になるのが一般的でしょう。
このため、収入増額を狙って転職・トラバーユするならば仕事内容・診療科を比べてみる外、大都会の大規模な病院の職員募集を調べるのもお勧めです。夜勤手当など細かな点等自分で調査する事は面倒と感じるが、最近では看護士・看護師転職・トラバーユネットサービスサイトに登録して情報を得ている人達が大方です。キャリアアドバイザーから不安な点も相談が出来ますでしょうし、夜勤の手当の外、高い収入が狙えるクリニックや病院等々紹介しています。
また、年間収入増加を念願するのであれば基本給又は夜間勤務手当の他には、インセンティブが何か月支給されるのか、住宅手当又は家族手当が支払われるのか、重要視することも重要でしょう。職員寮に居住できるクリニックならば住宅費を節減出来ますし、福利厚生で年間所得アップを狙うことが出来ます。