沖縄市｜看護師の転職と求人探し

「今の職場は自分に合わない。職場を変えたい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「子育てが一段落したから、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはず。

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●(医)潮平病院
沖縄県沖縄市胡屋1丁目17-1
098-937-2054

●新垣病院
沖縄県沖縄市安慶田4丁目10-3
098-933-2756

●(医)海秀会上村病院
沖縄県沖縄市胡屋1丁目6-2
098-938-1035

●中部徳洲会病院
沖縄県沖縄市照屋3丁目20-1
098-937-1110

●中部協同病院
沖縄県沖縄市美里1丁目31-15
098-938-8828ちゅうざん病院
沖縄県沖縄市松本6丁目2-1
098-982-1346

●(医)翔南会翔南病院
沖縄県沖縄市山内3丁目14-28
098-930-3020

●コザクリニック
沖縄県沖縄市仲宗根町19-1
098-938-1038

●なおまさクリニック
沖縄県沖縄市上地2丁目12-18
098-989-9229

●沖縄中央病院
沖縄県沖縄市知花5丁目26-1
098-938-3188

●桑江皮膚科医院
沖縄県沖縄市上地1丁目13-3
098-933-2056

●なかいま耳鼻咽喉科
沖縄県沖縄市胡屋1丁目13-15
098-937-5555

●(医)タピック沖縄リハビリテーションセンター病院
沖縄県沖縄市比屋根2丁目15-1
098-982-1777

●富名腰医院
沖縄県沖縄市住吉1丁目5-16
098-938-2936

●琉球放射線(有)
沖縄県沖縄市中央1丁目22-15
098-937-3683

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上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

言うまでもなくヘルパーや看護師の求人情報にも、いい求人募集もあれば悪い求人もあるわけです。
楽して高額給料を獲得できる就職先もあれば、業務内容は悪い上に給与が少ないという職場もあります。
ひとつの職場しか経歴していないと、ほかの仕事先の条件がどの位なのか見極めるのは容易ではないでしょう。
職変え・転職を考えているヘルパー・看護師は、なるべく多くの求人募集を比較して選ぶ必要があります。
比べる事で年収・休日数、福利厚生等の平均的な要件が分かるでしょう。
比較をせずによい条件・悪い条件を見分ける事は困難なので、看護師の求人サイトに登録して見付ける事をお薦めします。
とはいえ、いいと感じる条件は競争相手も狙っていることが多いですから、明らかに高処遇の案件は高い力量を要望される事も多いでしょう。
業務をする時に大切なのは、仕事内容と賃金・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高額給料を得られてもブラックの勤め先では長い間勤めることは困難でしょう。
理想的なのは自身に合った就職口を見付けてずっと勤めることであり、勤続年数を重ねることは退職金・ボーナスの増にもつながるでしょう。
一時的に考えトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤務できる勤め先を探すほうが生涯収入で考えると得になる事が多いです。

看護師への転職活動を思っているのなら、先ず転職を実現させたい勤め先を選ぶことから取り掛からなければいけません。
この時に、自宅から職場までかかる時間や休暇に関する規定、どれ位の給料が支給されているのかを調べ上げて、比較してみる方が多いようですが、こんな際に忘れてはいけないのが残業問題です。
看護師さんのお仕事は、いつでも一心に対応しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
職場を離れてから仕事への不安や不満を解消する事が出来るのであれば、続けて勤務できますが、残業がある場合はストレスを発散する暇も無くなる為に、肉体的疲労や精神的疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師のお仕事は、多忙を極めストレスを感じやすいので、中途退社される方も沢山おられます。
こんな理由で看護師不足となり、残って働く看護師の仕事量が増加して、以前にも増して忙しくなります。
このような状況に陥ると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、次々に看護師さんが会社を辞めるという負の連鎖が起きてしまいます。
医療業界での業務は、患者を相手にしている以上、いかなる業務も間違いは許されないので、他の職業に比べ注意深く取り組まなければいけません。
看護師という仕事を負担がかからないように長きに渡って続けるつもりなら、ストレスを発散して心を癒す事が大事なので、定刻に自宅に帰れるように心掛けましょう。
全く残業が無い、あるいは残業時間が少ない職場環境であれば、仕事もしやすくなります。

看護士・看護師が病院・クリニック、社会福祉施設等の求人を調べる場合、懸念するのが賃金の外、夜勤の賃金があります。年間収入増加を目標として転業・転職する際、夜勤の賃金は放っておけない大事な点ですし、2交代制、3交代制によっても夜勤の賃金に差異があるので、看護師・ナースが募集を見付ける場合、3交代制又は2交代制を優先することも重要です。
一般的に夜勤の手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな老人福祉施設よりも大きな社会福祉施設が夜勤の賃金は高くなるケースがありますし、地方と都市を比較してみると都市の方が高賃金になるのが一般的です。
ですから、給与アップを夢見て職変え・転職するのであれば仕事内容・診療科を比べる外、大都市の大きな病院の求人を探すのがお薦めします。夜間勤務手当等細かな所などを御自身で探る事は煩わしいと思いますが、今や看護師・ナーストラバーユ・転職ネットサービスサイトに登録してインターネット情報を入手する人がほとんどです。キャリアカウンセラーから気にかかる所も話し合いが出来るでしょうし、夜勤の手当の外、高い収入を目指せる病院やクリニックなどを紹介します。
又は、年収増額を目標とするのであれば賃金又は夜勤の手当の外には、ボーナスが何カ月支払われるか、住宅手当又は家族手当は給付されるのか、注目することが重要です。職員寮に入寮できる医院であれば家賃は節減できるし、福利厚生で年間収入アップを目指す事もできます。