川口市｜看護師の転職と求人探し

「職場の人間関係にもう疲れた。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
給料、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い職場はきっと見つかります。

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●西川口病院
埼玉県川口市並木２−１０−４
048-252-6076

●(医)泰仁会佐藤産婦人科病院
埼玉県川口市並木1丁目10-18
048-251-6618

●(医)刀水会齋藤記念病院
埼玉県川口市並木4丁目6-6
048-252-8762

●川口病院
埼玉県川口市西川口6丁目17-34
048-252-4120

●上野病院
埼玉県川口市西青木1丁目9-30
048-251-4473

●北部セントラル病院
東京都北区赤羽1丁目38-5
03-3902-2131

●埼玉厚生病院
埼玉県川口市南鳩ヶ谷6丁目5-5
048-281-7611

●(医)福寿会赤羽岩渕病院
東京都北区赤羽2丁目64-13
03-3901-2221

●今井病院
埼玉県蕨市塚越７丁目３４−２
048-441-0750

●寿康会病院
埼玉県川口市西青木２丁目１５−１０
048-251-2050

●(医)刀水会齋藤記念病院
埼玉県川口市並木4丁目6-6
048-252-8762

●(社)地域医療振興協会東京北社会保険病院
東京都北区赤羽台4丁目17-56
03-5963-3311

●上野病院
埼玉県川口市西青木1丁目9-30
048-251-4473

●(医)厚和会河合病院
埼玉県川口市領家3丁目6-7
048-222-0190

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上に挙げている病院・医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

介護士や看護師の国家資格を持っている方であれば、先ずは、クリニック等の施設で勤めている方が多い事になります。
看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は相当の数に上っています。
看護師として医院に働いている人達でも、何かしら不平を抱えながら仕事をしている人達も存在します。
例えば勤務時間であったり、賃金や諸々手当て等の待遇面であったり、人間関係が良くない環境で働いている人達もいます。
何らストレスを抱えない仕事先に転職を行うことにつきましては、一般的なサラリーマンの場合、困難な流れであるが、看護師の場合では専用の転職サイトを使用するやり方で、問題をパスすることも可能です。
転職サイトについては、非常に沢山の人材募集広告を見る事ができるので、十分に比較検討をしてみることがお勧めの手法です。
例えば給与面や夜勤の回数なども肝心な要素になるが、勤め先にマイカーで通勤できる場合などもあり、細かい点にまで考慮し選定することが何よりです。
実際に比べる要素は沢山ある事になり、求人・転職サイトによっては、職場先の雰囲気等を予め把握することができるように情報網を沢山所有している場合もあるので、メリットの大きな求人サイトとして使う事ができます。

看護婦・看護師の転職・転業に当たって利用されることが増えているのが転職・求人サービスです。このシステムは看護師・ナースの転業・転職を順調にするのに役立ち、又最近問題視されてる看護師不足を解消するという目的があります。
人材紹介システムの特徴は利用者の要望に合致する求人情報の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは転職者がどんな転職・転業を望むのかを考慮し、それに一致した仕事場を勧めてくれます。
そうして、その際普通募集されてる求人だけでなく、非公開募集を紹介してくれるのが特色です。また非公開求人はこういったサポートを活用してる際のみに知ることができ、そこに人材紹介・求人サービスのメリットがあります。
求人情報への応募に関連する種々の手配をしてくれるのも特徴です。例を挙げると申し込みしたい求人情報が見つかった場合にキャリアカウンセラーが手配をし、また、申込みの伝達だけでなく日取の調整も行います。タイミングが合わなくなった時に取りやめの連絡や、採用を止めたい時にもその意を代替えして伝えてくれる等、転職者と企業側の橋渡しになってくれます。
そのほかにも面接への付き添いサービスまたは転職全般に於いての応援もやってくれますので、スムーズなトラバーユ・転職を達成する為にお役に立つはずです。

看護師・看護婦が病院・クリニック、社会福祉施設などのリクルートを調べようとする際に懸念するのが賃金の外に夜勤手当でしょう。年間所得増額を目指して転職する時、夜勤手当は見過ごせない着目点であり、3交代制、2交代制によっても夜勤の賃金に違いがあるので、看護師・ナースが職員募集を調べようとする時は2交代制、3交代制を優先することも必要です。
一般的に夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小規模な病院と比べて大きいクリニックが夜勤の賃金が高い風潮がありますし、大都会と地方を比較しても都市の方が高賃金になるのが一般的です。
そんな訳で賃金アップを夢見て転職・トラバーユするなら仕事内容又は診療科を比べてみる他には、大都会の大病院の募集を調べようとするのもお薦めします。夜勤の賃金などの細かな点等を御自分で調べる事を面倒だと感じるでしょうが、最近では看護師・看護婦転職・転業インターネットサービスサイトに登録して情報をゲットする人がほとんどです。キャリアアドバイザーに不安な事を話し合いができますでしょうし、夜勤手当の他に、高い収入を目指せるクリニックや病院等々紹介します。
更には、年間所得増加を目指すのであれば基本給又夜勤の賃金の他、ボーナスが何箇月支払われるのか、家族手当や住宅手当は支給されるのか、重視することも大切です。寮に入れる児童福祉施設であれば住宅費は削減できるし、福利厚生で年間収入アップを狙う事も実現できるでしょう。