名護市｜看護師の転職と求人探し

「職場の人間関係にもう耐えられない。転職したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「子供が大きくなったので、職場復帰したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはずです。

---

●山城医院
沖縄県名護市大南2丁目13-8
0980-52-7401

●沖縄県立北部病院
沖縄県名護市大中2丁目12-3
0980-52-2719

●宮里病院
沖縄県名護市宇茂佐1763-2
0980-53-7771

●北部地区医師会病院
沖縄県名護市宇茂佐1712-3
0980-54-1111

●北部地区医師会附属病院心臓血管センター
沖縄県名護市宇茂佐1710-9
0980-54-0810

●勝山病院
沖縄県名護市屋部468-1
0980-53-7777

●山城医院
沖縄県名護市大南2丁目13-8
0980-52-7401

●宮里病院老人性認知症センター
沖縄県名護市宇茂佐1763-2
0980-53-7772

●(有)翠商事
沖縄県名護市宮里1丁目26-11
0980-54-2200

●辻眼科
沖縄県名護市宮里１丁目２６−１１
0980-52-6700

●メンタルクリニックやんばる
沖縄県名護市宇茂佐の森１丁目２−９
0980-52-4556

●北部山里クリニック
沖縄県名護市大南２丁目１２−２６
0980-52-1119

●北部地区医師会病院付属病院
沖縄県名護市字宇茂佐１７１０−９
0980-54-0810

●もとぶ野毛病院
沖縄県国頭郡本部町大浜880-1
0980-47-3001

●北部地区医師会病院リリー保育園
沖縄県名護市宇茂佐1710-10
0980-53-3101

●なごみ医院
沖縄県名護市大東1丁目15-6
0980-54-5522

●名護記念クリニック
沖縄県名護市宮里7丁目22-35
0980-52-4187

●たまき産婦人科
沖縄県名護市大北5丁目3-4
0980-54-4188

●中央外科
沖縄県名護市城1丁目1-12
0980-52-2118

---

上に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

介護士・看護師の国家資格を取得している方々であれば、先ず、クリニック等、施設で働いている人達が多いことになります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
介護士・看護師として児童福祉施設に勤めている人でも、何かしら不満を抱えつつ仕事をしている人達も存在します。
例を挙げると勤務時間だったり、報酬や種々手当て等の処遇面だったり、対人関係が悪化している情勢で仕事を行っている方もいます。
何ら不服を抱かない勤め先に転業・転職をする事につきましては、一般的な労働者の場合では、困難な傾向にありますが、ナース・看護師の場合、専用の人材紹介・求人サイトを使用する方法で、問題を解決することも可能です。
転職・求人サイトにおいては、とても大量の人材募集広告を見つけることができるので、十二分に比較検討をすることがお勧めの手段です。
例えば収入面や夜勤の回数なども主要な要素となりますが、職場先にマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで配慮して選定する事が何よりです。
実際に比べる要素は沢山存在している事になり、転職・求人サイトによって、職場先の雰囲気等を前もって知る事が出来るようにネットワークを沢山保持している場合もありますので、メリットの大きな求人・転職サイトとして使うことができます。

看護師・看護士のトラバーユ・転職に当たり利用されることが増えてるのが転職・求人システムです。このサポートは看護士・看護師の転職を順調に行うのに役立ち、そうして最近問題視されてる看護師・看護士不足を解消するという目的があります。
求人・転職システムの特色としてはユーザーの望みに合致する求人情報の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは就活者がどういう転職・職変えを望んでいるのかを考慮し、それに一致する職場を紹介してくれます。
又、その際通常募集されている求人ばかりではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特色です。そうして非公開求人募集はこの種のシステムを活用する折のみに情報を収集することが出来、そこに求人・転職サービスのいい面があります。
求人への申込に関連する諸々の手続を行ってくれるのも特色です。一例を挙げれば申込したい求人情報が見付かった際にキャリアアドバイザーが手配をし、また、応募のお伝えばかりでなく予定調整も行ってくれます。都合が合わなくなった時は中止のお伝えや、採用を辞退したい時にその意を代替して連絡してくれる等、転職者と業者側の架け橋になってくれます。
その他に面接の同行サービスまたは転職・職変え全体に於いてのバックアップも行ってくれるので、順調な転職・転業を具現化する為に役立ってくれるはずです。

看護師・看護婦がクリニックや病院、社会福祉施設などの求人を調べる場合、気がかりなのは基本給与の他、夜勤の賃金があります。年間収入アップを目標として転職する場合に、夜勤の手当が見過ごせない大事な箇所ですし、2交代制や3交代制によって夜勤の手当に差がありますから、看護師・ナースが職員募集を調べる際に3交代制又は2交代制を優先することが大事です。
俗に夜勤の賃金は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さい病院と比べて大きな児童福祉施設は夜間勤務手当は高賃金な風潮でありますし、地方と大都市を比較すると都市の方が高くなるのが一般的であります。
だから、年収増加を目標として転業・転職するのなら診療科又は仕事内容を比較してみる外に、都市の大きな福祉法人の募集を探すのもお薦めします。夜勤の手当等詳細な事等は御自分でチェックすることを難しく思いますが、今では看護師・看護士転職・転業インターネットウエブサイトに登録してネット情報を入手する人達が大方です。就職カウンセラーから気にかかる事を打ち明けることができますし、夜勤の賃金の外に、高い給料が目指せる病院・クリニックなどを紹介しています。
又は、年間所得増加を目標とするなら基本給与又は夜間勤務手当の外には、ボーナスは何カ月分給付されるか、家族手当・住宅手当は支払われるのか、重要視することも大切でしょう。宿舎に住める福祉施設なら住宅費は節約出来ますし、福利厚生で年収アップを狙う事も実現できるでしょう。