山梨市｜看護師の転職と求人探し

「今の職場は自分に合わない。転職したい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「子育てを終えたので、職場復帰したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

下に記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはず。

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●日下部記念病院
山梨県山梨市上神内川1363
0553-22-0536

●加納岩総合病院
山梨県山梨市上神内川1309
0553-22-2511

●石和温泉病院
山梨県笛吹市石和町八田３３０−５
055-263-0111

●一宮温泉病院
山梨県笛吹市一宮町坪井1745
0553-47-3131

●塩山市民病院
山梨県甲州市塩山西広門田433-1
0553-32-5111

●アミ動物病院
山梨県山梨市落合477-2
0553-22-8951

●勝沼病院
山梨県甲州市勝沼町勝沼950
0553-44-1166

●関動物病院
山梨県笛吹市春日居町桑戸
977
0553-26-2027

●山梨リハビリテーション病院
山梨県笛吹市春日居町小松855
0553-26-3030

●景雲会春日居リハビリテーション病院
山梨県笛吹市春日居町国府436
0553-26-4126

●清水眼科医院
山梨県山梨市下石森1173
0553-22-0146

●つつじクリニック
山梨県山梨市下石森1338-25
0553-20-8188

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上に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

当然ながら看護師や介護士の求人募集にも、良い求人募集もあればよくない求人募集もあります。
楽をして高賃金をゲットできる職場もあれば、業務の内容は粗悪な上、給料が少ないという仕事先もあるわけです。
一つの就職口しか経験がないと、外の就職先の要件がどのくらいなのか判断するのは難しいでしょう。
職変え・転職を考えている介護福祉士・看護師は、出来る限り大量の求人募集を比較して選ぶ必要があります。
比較をすることで年収や休日数、福利厚生などの標準的な条件が分かるでしょう。
比べずに悪い案件・よい案件を見極めることは困難なので、看護師やヘルパーの求人・転職サイトに登録して見付けることをお薦めします。
とはいえ、いいと感じる案件はライバルも狙っていることが多いですから、明らかに高待遇の条件は高いスキルを要求されることも多いです。
仕事を行う時に大事なのは、仕事の内容と福利厚生・給与の割合のよさであり、たとえ高額給与を得られてもブラックの職場では長く働くことは簡単ではないでしょう。
理想なのは自分にピッタリな就職口を見つけてずっと勤める事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増にも繋がるでしょう。
短期的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤務できる職場を見つけるほうが生涯収入で勘案するとお得になることが多いです。

看護師に転職をしてみようと考えているのなら、第一に転職をしてみたい職場選びからスタートさせる必要があります。
このような時に、自宅から職場までの距離や休みの日が何時なのか、また賃金がどのくらい受け取れるのかを調査して、比較してみる方が多いと思いますが、こんな時でも無視してはいけないのが残業問題です。
看護師という職業は、何時でも一途に対処しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅してからストレスを取り除く事が気軽に出来るのであれば、続けて仕事ができますが、残業があると精神的ストレスを発散する暇も無くなる為、肉体的な疲労や精神的な疲労が一気に増してきます。
看護師さんの場合は、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で辞職される方も沢山いらっしゃいます。
このような理由で深刻な看護師不足の状態に陥り、残って仕事をしている看護師さんの仕事量が増加して、ますます勤務が多忙化します。
このような状況になると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、すぐさま看護師の方が会社を辞める負の連鎖に落ち入ります。
医療機関での業務は、人間を対象にしている以上、いずれの業務もミスが許されないので、他の職業と比較しても注意深く取り組む必要があります。
看護師という仕事を無茶をせずに長期に亘って継続しようと思うなら、ストレスを発散して癒すことが重要なので、定刻通り自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業が無い、あるいは比較的残業の少ない勤務先なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

看護士・看護師がクリニックや病院、社会福祉施設等の求人を調べようとする際に気になるのが賃金の他に夜勤手当です。年間収入アップを狙って転職する場合に、夜間勤務手当は見過ごせないポイントですし、2交代制、3交代制により夜勤の賃金に違いがありますから、看護師が職員募集を調べる時には2交代制又は3交代制を重視することも必要です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さい診療所と比べ大きなクリニックの方が夜勤の賃金は高額なケースであるし、地方と大都会を比べてみると大都市の方が高額になるのが通常であります。
そんな訳で賃金増加を願ってトラバーユ・転職するなら仕事内容・診療科を比べる他、都市の大きな医療法人のリクルートを見付けようとするのもお薦めです。夜間勤務手当など小さい事などは自分で探るのを面倒だと感じますが、近頃看護師・看護婦転職サイトに登録してインターネットウエブサイト情報を手に入れる人達が大部分です。就職カウンセラーに心配なことも打ち明けることができますし、夜勤手当の外、高額賃金が願えるクリニック・病院等々紹介します。
又、年収アップを念願するならば賃金や夜勤手当の他に、賞与が何ヶ月分支払われるのか、住宅手当や家族手当が給付されるのか、重要視する事が大切でしょう。職員寮に住めるクリニックであれば住宅費は削減できるし、福利厚生で年間所得増加を目指すことも出来ます。