鳥取市｜看護師の転職と求人探し

「今の職場はしんどすぎる。転職を考えている」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚するので、引っ越し先の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

下記の病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかるでしょう。

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●鳥取赤十字病院
鳥取県鳥取市尚徳町117
0857-24-8111

●上田病院
鳥取県鳥取市西町1丁目451
0857-22-4319

●鳥取生協病院
鳥取県鳥取市末広温泉町458
0857-24-7251

●幡病院
鳥取県鳥取市雲山57
0857-22-2346

●医療福祉センター渡辺病院
鳥取県鳥取市東町3丁目307

●ウェルフェア北園渡辺病院
鳥取県鳥取市覚寺181
0857-27-1151

●(医)明和会医療福祉センター渡辺病院
鳥取県鳥取市東町3丁目307
0857-24-1151

●渡辺病院
鳥取県鳥取市東町3丁目307
0857-24-1151

●日赤病院
鳥取県鳥取市尚徳町117
0857-24-8111

●スカイ・クリニック
鳥取県鳥取市弥生町２２３
0857-36-8640

●鳥取市立病院
鳥取県鳥取市的場1丁目1
0857-37-1522

●上田病院内科
鳥取県鳥取市西町１丁目４５３
0857-37-1177

●鳥取県立中央病院
鳥取県鳥取市江津730
0857-26-2271

●山藤医院
鳥取県鳥取市大榎町１７
0857-22-8431

●百村眼科
鳥取県鳥取市上町18-5

●鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院
鳥取県鳥取市末広温泉町458
0857-24-7251

●山本外科内科医院
鳥取県鳥取市末広温泉町125-2
0857-23-2064

●竹田内科医院
鳥取県鳥取市本町2丁目109
0857-22-4320

●石谷小児科医院
鳥取県鳥取市上魚町１３
0857-22-3354

●鳥取県庁病院局 病院局長
鳥取県鳥取市東町１丁目２２０
0857-26-7768

●入江内科医院
鳥取県鳥取市西町2丁目212
0857-22-3366

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上に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

当然だがヘルパー・看護師の求人にも、いい求人もあれば良くない求人情報もあります。
楽に高収入を獲得できる就職先もあれば、仕事内容は悪い上に基本給が少額という就職先もあるわけです。
一つの就職口しか経歴していないと、他の仕事場の要件がどの程度なのか判定するのは困難でしょう。
転職・職変えを考えているナース・看護師は、出来るだけ多数の求人を比べて選ぶ必要があります。
比較をすることで休日数や年収、福利厚生等の平均的な案件がわかるでしょう。
比較せずによい要件・悪い要件を区別する事は難しいので、看護師の転職サイトに登録して見付けることをお勧めします。
とはいえ、よいと思える案件はライバルも目的にしている事が多いですから、明らかに高処遇の要件は高い技能を望まれることも多いです。
業務をする上で大切なのは、仕事の内容と福利厚生・賃金の割合のよさであり、たとえ高額給料を獲得できてもブラックの職場では長く勤務することは容易ではないでしょう。
理想なのはあなたにジャストな職場を探して長く勤めることであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増にも繋がるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと勤務できる就職口を見付けるほうが生涯収入で考えるとお得になることが多いでしょう。

看護師として仕事に従事していたものの、訳があって離職することになり、再び職場に復帰したいと願っている人も多数いることでしょうが、看護師が職場に復帰するのはさほど難しいものではありません。
経験のある人なら職場へ復帰すること自体は比較的に容易なことであり、どこの職場も著しい人手不足を招いているので、勤務先を見つけることは難しいものではありません。
そんなことを懸念するより、むしろ自分自身の心構えの方が大事で、医療現場では持続的に新しい医療関連の技術や情報が入ってくるので、お仕事ブランクが例えほんの僅かであっても、これまでの経験や習得した技能、知識が既に古くなってしまうという状況は少なくありません。
その為、働き口を探すことよりも、ご本人が本当にやっていけるのかどうかということが大きな問題となるわけですが、実はこのことも特段大切ということではなく、勿論のこと遅れを取りかえすことは容易ではないけど、基礎ができているのであれば、仕事をするのと並行してマスターすることは充分可能だと言えます。
昨今では、職場復帰を果たす看護師を対象にした研修制度に取り組みを行っている病院や医院等も存在していますので、こんな場所を探し出し就活を行なっていけば、働きやすい勤務先を見つけることが出来て、看護師としてスムーズに職場復帰が行えるので、働きやすそうな働き口を探すよう努めてみると良い結果が出るでしょう。

看護師の求人・転職サイトに利用者登録すると、アドバイザーの支援を受けることができるという特典があります。
女性に人気の求人情報を紹介してくれる以外に、職場との給料条件交渉を代わりに行なってくれるウェブサイトもあります。
みんな、サラリーは高いほうがいいに決まっていますが、我が国においては、雇用される側より雇用する側のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
それにより給料交渉を行えば、採用されなくなってしまうと思っている方もいるわけです。
実際に、給与条件交渉を積極的にやってくる応募者を雇用しない職場もあります。
ですから、厄介で困難な年収の交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せると良いでしょう。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションの役割になり、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉を行なってもらえます。
サラリーのアップは難しいと考える方がかなり多いと思いますが、キャリアアドバイザーがクッション役になって交渉を行うと、すんなりとアップする可能性もあります。
とんでもなく大幅なアップは厳しいでしょうが、そこは専門のキャリアコンサルタントも妥当な年収額を見つけようとするので心配はいりません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、採用後に給与アップを申し出ても、応えてくれるような就職先は数少ないのが実情です。
その分、正式に採用が決定される前に給料交渉をして、ご自分の納得のいく年収で契約を締結する必要があります。