富山市｜看護師の転職と求人探し

「今の職場環境はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くに転職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるはずです。

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●富山逓信病院
富山県富山市鹿島町２−２−２９
076-423-7727

●長谷川病院
富山県富山市星井町2丁目7-40
076-422-3040

●(医)城南会富山城南温泉病院
富山県富山市太郎丸西町1丁目13-6
076-491-3366

●市民病院
富山県富山市今泉北部町２−１
076-422-1112

●(医)博仁会横田病院
富山県富山市中野新町1丁目1-11
076-425-2800

●岡田産科婦人科
富山県富山市古鍛冶町5-34
076-422-2212

●島田病院
富山県富山市下新北町6-52
076-431-6800

●島田病院
富山県富山市下新北町6-52

●杉野脳神経外科病院
富山県富山市千石町6丁目3-7
076-423-7722

●富山県立中央病院
富山県富山市西長江2丁目2-78
076-424-1531

●(医)城南会富山城南温泉第二病院
富山県富山市太郎丸西町１−１３−６
076-421-6300

●富山逓信病院
富山県富山市鹿島町２−２−２９
076-423-7727

●政岡内科病院
富山県富山市下新町28-23
076-432-1131

●佐伯病院
富山県富山市中川原43-1
076-425-5170

●佐々木病院
富山県富山市大町1
076-425-2111

●岩城犬猫病院
富山県富山市清水町２丁目６−１２
076-491-3770

●温泉リハビリテーションいま泉病院
富山県富山市今泉220
076-425-1166

●島田病院
富山県富山市下新北町6-52

●富山協立病院
富山県富山市豊田町1丁目1-8
076-433-1077

●富山さくら病院
富山県富山市下新本町3-5
076-432-0505

●中川病院
富山県富山市大町146
076-425-1780

●西能病院
富山県富山市高田70
076-422-2211

●北川内科クリニック
富山県富山市宝町２丁目３−２
076-433-1881

●北聖病院
富山県富山市下冨居2丁目13-83
076-441-5910

●流杉病院
富山県富山市流杉120
076-424-2211

●桜井病院
富山県富山市堀３０
076-425-2070

●福田医院
富山県富山市室町通り1丁目1-26
076-425-4978

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上記の病院や医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトをご活用ください。

当然だが介護福祉士・看護師の求人にも、よい求人情報もあればよくない求人情報もあるでしょう。
楽をして高額賃金を得られる職場もあれば、仕事の内容は劣悪な上に基本給が少ないという勤め先もあります。
ひとつの勤め先しか経験がないと、外の職場の条件がどのくらいなのか判断するのは難しいでしょう。
転職・職変えを考えている看護師は、出来る限り多くの求人情報を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比べることで休日数や年収、福利厚生などの平均的な条件が見えてくるでしょう。
比較をせずに悪い条件・よい条件を区別する事は難しいので、ヘルパー・看護師の求人・転職サイトに登録して見つけることをおすすめします。
とはいえ、いいと思える案件はライバルも目指していることが多いですし、明らかに高処遇の条件は高い技術を望まれる事も多いでしょう。
仕事をする上で大切なのは、仕事の内容と福利厚生・賃金の割合のよさであり、たとえ高給をゲットできてもブラックの職場では長く働くことは容易ではないでしょう。
理想なのはあなたに合った就職口を見つけてずっと勤める事であり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増にもつながるでしょう。
短期的に考え転職するよりも、ずっと勤められる職場を見付けるほうが生涯収入で考えると得になる事が多いです。

看護婦・看護師の転職・トラバーユにおいて利用することが増加してるのが求人・転職システムです。このサービスは看護師・ナースの転職・転業を円滑に実行する為に役立ち、そして近年問題視されている看護婦・看護師不足を解消するという目的もあります。
転職・求人サポートの特徴としてはユーザーの希望に合致する求人募集の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは求職者がどういったトラバーユ・転職を要求しているのかを考慮し、それにマッチした仕事場を紹介してくれます。
また、この時に一般に募集されてる求人ばかりではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特色です。そして非公開求人情報はこういったサポートを使用してる際だけに情報を収集する事が出来、そこに人材紹介システムの良さがあります。
求人への申込みに対するいろいろな手続きをしてくれるのが特長です。例を挙げると応募したい求人募集がある時にキャリアコンサルタントが手配をして、又、申込のお伝えばかりでなく予定調整も行います。タイミングが悪くなった場合は中止の伝達や、採用を願い下げしたい時もその事を代替えしてお伝えしてくれる等、転職者と募集側の橋渡しになってくれます。
ほかにも面接の同行サービスや転職・職変え全般においての支援もしてくれるので、順調な転職・トラバーユを達成するようにお役に立つはずです。

看護婦・看護師が病院・クリニック、児童福祉施設などの募集を見付けようとする時に気にかかるのは基本給与の外に夜勤の賃金でしょう。年間収入アップを狙って転業・転職する時、夜勤の賃金は見逃せない着目点だし、2交代制や3交代制により夜勤の賃金に違いがありますから、看護師・看護婦が職員募集を調べようとする時は2交代制又は3交代制を重視することが大切です。
一般には夜勤の手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな社会福祉施設と比べ大規模な診療所の方が夜勤手当は高賃金な風潮があり、地方と都市を比較してみると大都市の方が高額になるのが普通です。
それだから、収入増額を目標として転職・職変えするのであれば診療科・仕事内容を比較してみる他、都市の大きな福祉法人の求人を見付けるのもお薦めします。夜勤の手当など小さな事等は御自身で探ることは無理だと思うでしょうが、今は看護師転職・職変えインターネットサイトに登録してインターネット情報を見ている人達が大半です。キャリアカウンセラーに気になる事も相談できるでしょうし、夜勤の賃金の外に、高い給料が念願できる病院又はクリニック等々紹介しています。
又、年間収入増加を念願するなら基本賃金・夜勤手当の他に、賞与が何箇月給付されるか、住宅手当・家族手当は支給されるか、重視することも大事でしょう。職員寮に住める診療所なら住宅費を節減できるし、福利厚生で年間所得アップを願う事もできます。