仙台市｜看護師の転職と求人探し

「今の職場はつらい。他の職場で働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くの職場を探している」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

ここで挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはず。

---

●伊藤病院
宮城県仙台市青葉区 二日町8-8
022-222-8688

●宮城中央病院
宮城県仙台市青葉区 上杉1丁目9-17
022-224-1307

●貝山中央病院
宮城県仙台市青葉区 大町２丁目１２−８
022-222-5945

●仙台逓信病院食堂
宮城県仙台市青葉区 中央４−５−１
022-268-3150

●仙台厚生病院
宮城県仙台市青葉区 広瀬町4-15
022-222-6181

●周行会内科佐藤病院
宮城県仙台市青葉区 上杉2丁目3-17
022-221-5566

●東北大学病院
宮城県仙台市青葉区 星陵町１−１
022-717-7000

●宏人会木町病院
宮城県仙台市青葉区 木町通1丁目7-13
022-224-5511

●東北会病院
宮城県仙台市青葉区 柏木1丁目8-7
022-234-0461

●仙台市立病院
宮城県仙台市若林区 清水小路３−１
022-266-7111

●台原高柳病院
宮城県仙台市青葉区 台原6丁目3-33
022-273-2525

●安田病院
宮城県仙台市宮城野区 小田原2丁目2-40
022-256-5166

●仙台中央病院
宮城県仙台市若林区 新寺3丁目13-6
022-297-0208

●東北会病院
宮城県仙台市青葉区 柏木1丁目8-7
022-234-0461

●仙台中江病院
宮城県仙台市青葉区 中江1丁目10-18
022-263-3031

●東北労災病院
宮城県仙台市青葉区 台原4丁目3-21
022-275-1111

●青葉病院
宮城県仙台市宮城野区 幸町3丁目15-20
022-257-7586

●国立病院機構仙台医療センター
宮城県仙台市宮城野区 宮城野２丁目８−８
022-293-1111

●東北大学病院
宮城県仙台市青葉区 星陵町１−１
022-717-7000

●JR仙台病院
宮城県仙台市青葉区 五橋１丁目１−５
022-266-9671

●公済病院
宮城県仙台市青葉区 国分町２丁目４−８
022-227-2211

●東北公済病院検診センター
宮城県仙台市青葉区 大町1丁目3-5
022-227-2244

●(株)バイタルネット 仙台本社病院営業部
宮城県仙台市青葉区 大手町1-1
022-266-8842

●広南病院
宮城県仙台市太白区 長町南4丁目20-1
022-248-2131

●中嶋病院
宮城県仙台市宮城野区 大梶15-27
022-291-5191

●国見台病院
宮城県仙台市青葉区 国見1丁目15-22
022-234-5251

●早坂愛生会病院
宮城県仙台市青葉区 川内澱橋通38
022-261-1611

●広瀬病院
宮城県仙台市青葉区 郷六大森4-2
022-226-2661

●仙台社会保険病院
宮城県仙台市青葉区 堤町３−１６−１
022-275-3111

●仙台赤十字病院
宮城県仙台市太白区 八木山本町2丁目43-3
022-243-1111

---

上記に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

看護師や介護士の国家資格を持っている方々であれば、先ずは、病院など、施設で働いている方々が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人数はかなりの数に上っています。
看護師や介護士として社会福祉施設に勤務されている方々でも、何かしらのストレスを抱えながら働いている人達も存在します。
例を挙げれば勤務時間であったり、収入や諸手当などの処遇面だったり、人間関係が悪くなっている情勢で仕事を行っている人も存在します。
何らストレスを抱かない仕事場に転職・職変えを行うことにつき、ありふれたサラリーマンの場合、困難な傾向であるが、介護士・看護師の場合は専門の転職サービスを使用する方法で、問題をクリアすることも出来ます。
人材紹介・求人サイトにおいては、大変沢山の募集広告を見つける事ができるので、可能な限り比較検討をしてみることがおすすめの手法です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数等も肝心な要素となりますが、職場先まで車で通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで気を配り選定する事が何よりです。
実際に比べる要素は多くある事になり、求人・人材紹介サイトによっては、勤め先の雰囲気等を事前に確認する事ができるように情報網を多数持っている時もあるから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使う事ができます。

看護師の仕事をやっていたけれど、事情があって退社することになり、今また職場に復帰したいと思っている人が数多くいると思いますが、看護師が職場復帰するのは思ったよりは厳しいことではありません。
看護師としての経験がある人ほど職場への復帰自体は比較的に容易であり、どこに行っても著しい人手不足を招いているので、仕事先を見つけることはそんなに難しくはありません。
それよりも、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが大きく、病院や診療所などの医療機関ではいつも斬新な技術や知識が入ってきますから、お仕事ブランクが例えほんの僅かであっても、これまでの経験や習得した技能、知識が既に古くなってしまうという状況は否定できません。
そのために、働き口を見つけることよりも、自分自身がやっていけるかということが重要な問題となるのですが、この件もそんなに問題となるようなことはなく、当然ながら遅れを取りかえすことは簡単ではないにしても、基本がしっかり身に付いているなら、働きながら知識や技能を習得することは十二分に可能です。
昨今においては、職場復帰をする看護師を対象にした研修制度に力を入れている病院や診療所などの医療機関も存在しますので、こういった所を選び就職活動を行なっていけば、働きやすい職場を見つけ出すことが出来るようになり、看護師として何の問題もなく職場復帰が行えるので、働きやすい働き口を探すように努めてみると希望が叶えられるでしょう。

看護師の求人サイトに利用者登録すれば、コンサルタントの支援を受けることが出来るようになります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるだけでなく、就職先との給料交渉をやってくれる有益なサイトもあります。
どのような人でも、お給料は高いに越したことはないと思っているようですが、日本での常識として、求職者より雇い主のほうが立場が上として認識されています。
従って年収の交渉をしたら、不採用になってしまうリスクがあると考えてしまう方も多々いる訳です。
現実に、年収の交渉を積極果敢に行なう応募者を不採用にした職場も存在します。
ですから、困難で面倒臭い年収の交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せると良いでしょう。
アドバイザーがクッションとしての役割を果たし、医療機関の採用担当者に対して交渉を行なってもらえます。
給料のアップは難しいと考えている方が数多いでしょうが、看護師専門のキャリアコンサルタントがクッション役になって年収交渉をうまくすると、容易に上がる可能性もあるのです。
余りに高額な年収アップは難しいと思いますが、そこはアドバイザーも妥当な給料額を模索していくので心配はいりません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、就職した後でサラリーのアップを希望しても、応えてもらえる医療機関は少ないと言えます。
それだけに、採用が決定する前に条件交渉をして、自分自身が納得できる給料条件で契約を交わすことが大事な要素だと言えます。